Tes un doutoramento e queres traballar na UNED?

A nosa Universidade convoca prazas de profesor axudante doutor en Madrid con carácter temporal e dedicación a tempo completo. 

OURENSE, 6 de marzo de 2023. O Reitorado, conforme ao Acordo do Consello de Goberno extraordinario da UNED do 3 de febreiro de 2023, resolveu convocar a concurso as prazas que se relacionan no Anexo I desta Resolución. Todas as prazas son para traballar en Madrid.

BASES

• Os contratos serán de carácter temporal e con dedicación a tempo completo.
• Requisitos xerais dos candidatos:

1. Ter cumpridos os dezaseis anos de idade e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. 
2.  Non ser separado do servizo mediante expediente disciplinario de ningunha das Administracións Públicas, nin estar inhabilitado por sentenza firme para o desenvolvemento de funcións públicas.
3.  Non padecer enfermidade nin limitación física ou psíquica que resulte incompatible co desempeño das correspondentes funcións.
4.  A data de referencia para o cumprimento dos requisitos esixidos e a posesión dos méritos que se aleguen será a do día en que finalice o prazo de presentación de instancias.
5.  Os contratos non estarán suxeitos a condicións ou requisitos baseados na nacionalidade.

•  Requisitos específicos das prazas convocadas:

1.  Estar en posesión do título académico de Doutor.
2.  Recibir a avaliación positiva por parte da Axencia Nacional de Avaliación da Calidade e Acreditación para ser contratado como Profesor Axudante Doutor na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes.

•  Solicitudes

1.  Os concursantes presentarán as solicitudes a través da Sede electrónica da UNED . Na devandita Sede atoparase dispoñible o formulario de solicitude denominado “Concurso público a prazas de profesor contratado” dentro do apartado de Procedementos específicos para o PDI. Para a súa presentación deberase empregar certificado dixital.
2.  O prazo de presentación das solicitudes será de 20 días naturais a contar desde o seguinte ao da publicación no Boletín Interno de Coordinación Informativa (BICI) do anuncio da presente convocatoria.
3.  Os concursantes deberán remitir unha solicitude diferente para cada unha das prazas ás que concorran, de entre as que figuran no Anexo I. Se na mesma solicitude incluísense varias prazas só se terá en conta a que figure en primeiro lugar, sempre que quede claramente identificada, quedando anuladas as restantes.
4.  Os concursantes deberán achegar á solicitude o seu currículo vitae, que poderá presentarse segundo o modelo de currículo do Anexo IV. Tamén deberán adxuntar a avaliación positiva da Axencia Nacional de Avaliación da Calidade e Acreditación. 

•  Admisión de aspirantes

1.  Transcorrido o prazo de presentación de solicitudes o Reitorado ditará Resolución, no prazo máximo de 1 mes, declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos, e ordenará a súa publicación na páxina web do Vicerreitorado de Persoal Docente e Investigador. 
2.  Os aspirantes excluídos dispoñerán dun prazo de 10 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da lista provisional, para emendar o defecto que motivase a súa exclusión. 
3.  A corrección realizarase mediante o mesmo procedemento establecido para a presentación de instancias (Sede electrónica da UNED), presentando unha corrección distinta para cada unha das prazas ás que concurse, e achegando a documentación requirida.
4.  De non producirse a corrección neste prazo terase ao interesado por desistido da súa solicitude. 
5.  Finalizado o devandito prazo, o Reitor ditará unha Resolución aprobando a lista definitiva de candidatos admitidos e excluídos que se publicará na forma anteriormente establecida.
6.  Contra esta Resolución poderase interpoñer recurso nos termos previstos no artigo 112 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. 

•  Comisións de Valoración

1.  As Comisións de Valoración do concurso obxecto da presente Convocatoria estarán integradas polos membros que figuran no Anexo II destas Bases, regulándose polo establecido no capítulo segundo do título V do I Convenio Colectivo do Persoal Docente e Investigador Laboral da UNED. 
2. Os criterios xerais aplicables para a baremación dos méritos alegados polos concursantes son os que figuran no Anexo III. 
3. As Comisións de Valoración, a continuación do acto de constitución, procederán a establecer e facer públicos nas respectivas páxinas web das Facultades e Escolas con prazas na convocatoria, os criterios específicos aplicables á praza obxecto da convocatoria, como desenvolvemento dos criterios xerais do citado Anexo III. 
4. Os membros das Comisións deberán absterse de intervir, notificándoo ao Sr. Reitor Magfco. da UNED, cando concorra neles algunha das circunstancias previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. Así mesmo, os aspirantes poderán recusar aos membros da Comisión cando concorra algunha das circunstancias previstas no mencionado artigo. En ningún caso poderase propoñer para a formalización do contrato a un número de aspirantes superior ao de prazas convocadas. Calquera proposta de aspirantes aprobados que contraveña o establecido será nula de pleno dereito. 

• Prazo de resolución dos concursos

1.  Os concursos haberán de resolverse no prazo máximo de tres meses desde o día seguinte ao de publicación da convocatoria no Boletín Interno de Coordinación Informativa. 
2. Aos únicos efectos do cómputo do citado prazo considérase inhábil o mes de agosto.

•  Lista de aprobados

1.  Cada Comisión, concluído o proceso de selección, entregará toda a documentación no Servizo de Xestión de Persoal Docente e Investigador, e ordenará a publicación, na páxina web da Facultade ou Escola correspondente, no prazo máximo de sete días hábiles, da acta que recolla o actuado, na que figurará o candidato proposto así como a relación, por orde de puntuación, dos candidatos que superasen a puntuación mínima establecida no Anexo III, se os houber, elevando dita acta ao Sr. Reitor Magfco. da UNED para a formalización do contrato, dacordo coa normativa vixente.
2. Esta relación publicarase na páxina web do Vicerreitorado de Persoal Docente e Investigador. 

•  Presentación de documentación e contratación

1.  O candidato proposto presentará a documentación pertinente, a requirimento do Servizo de Xestión de Persoal Docente e Investigador, no prazo de 10 días hábiles. En caso de non facelo, ou que da documentación achegada deducísese que carece dalgún dos requisitos esixidos, non poderá ser formalizado o contrato, quedando anuladas todas as súas actuacións, sen prexuízo da responsabilidade en que puidesen incorrer por falsidade nas súas solicitudes de participación, considerándose proposto o candidato que ocupe o seguinte lugar na orde de prelación que, no seu caso, establecese a Comisión. De non ser establecida a devandita orde de prelación, a praza quedará deserta.
2.  No momento da formalización do contrato, o traballador dará cumprimento, no seu caso, ao disposto no Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das Administracións Públicas, e no Real Decreto 898/1985 do 30 de abril, sobre réxime de profesorado universitario, en materia de incompatibilidades.

Podes consultar aquí a Resolución íntegra con anexos

UNED Ourense

Comunicación