¿Es la Inteligencia Artificial una amenaza para el empleo?

15 de septiembre de 2026

La UNED organiza en Ourense un curso para analizar diversos aspectos de la IA en relación con el mundo del trabajo, desde la seguridad a la salud laboral; desde el Derecho a la planificación preventiva. Será del 8 al 29 de octubre.

OURENSE, 15 de septiembre de 2026. La inteligencia artificial, para bien o para mal, afectará con rapidez al mercado laboral, pero ¿los diseñadores de políticas públicas están preparados para responder? la IA podría acabar con categorías enteras de empleos o causar pocas pérdidas de puestos de trabajo. OpenAI (ChatGPT), Claude Code -una herramienta de la empresa de IA Anthropic- y el despliegue generalizado de "agentes" de IA son avances tecnológicos en donde las empresas tienen que adoptar las herramientas y descubrir cómo utilizarlas de forma productiva. Según algunas estimaciones, hasta el 70% de los puestos de trabajo están de algún modo expuestos a la IA. Pero eso no significa necesariamente que esos trabajadores estén a punto de ser despedidos. La IA obliga a redefinir muchos puestos de trabajo y los departamentos de recursos humanos tienen que acelerar la formación de sus plantillas en esta materia.

UNED Ourense, con este panorama, organiza el curso ¿La IA amenaza al empleo? Cómo afecta la Inteligencia Artificial al mercado laboral. Se celebrará en el centro universitario del 8 al 29 de octubre de 2026. Consta de 20 horas lectivas y da derecho a obtener 1 crédito ETS.Las sesiones pueden seguirse de modo presencial o en línea.El programa de sesiones es el siguiente:

Jueves, 8 de octubre

16:30-18:00 h. IA, seguridad y salud laboral. Riesgos emergentes. La modificación de la normativa de prevención de riesgos laborales. La integración de la IA en la planificación de la acción preventiva. El ponente será José Manuel Pazo Arguibay, Profesor Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la USC.
18:00-19:30 h. IA y empleo. El necesario desarrollo de la Ley de Empleo. Los sistemas de información. Las obligaciones de transparencia de las entidades de intermediación. Responsabilidades. Con Javier Carballo de Jesús, Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo.
19:30-21:00 h. Los sesgos en las decisiones algorítmicas. IA y discriminaciones directas e indirectas. Machine learning y estereotipos. Especial referencia a la discriminación sexista. La ponente será Irene Dozo Mougán, Profesora Ayudante Doctora del Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Vigo.

Viernes, 16 de octubre

16:30-18:00 h. Decisiones algorítmicas y poder de dirección. La revisión humana. Los derechos informativos de las representaciones legales. Los derechos informativos de las personas trabajadoras. Esta sesión la protagonizará Lidia Gil Otero, Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la USC
18:00-19:30 h. La IA y su huella en el empleo. Brecha digital, reestructuraciones y despidos. Medidas públicas y privadas de acompañamiento. Con Jaime Cabeza Pereiro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social-Universidad de Vigo.
19:30-21:00 h. IA, seguridad y salud laboral. Riesgos emergentes. La modificación de la normativa de prevención de riesgos laborales. La integración de la IA en la planificación de la acción preventiva. Con Antonio Megías Bas, Profesor permanente laboral de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo.

Viernes, 23 de octubre

17:00-19:00 h. Mesa redonda: Inteligencia artificial y relaciones laborales.
El mundo laboral está enfrentando profundos trastornos: la inteligencia artificial se utiliza cada vez con más frecuencia. Muchos empleados temen que pronto sus trabajos puedan ser automatizados. Los sectores con mas presencia de mujeres y los trabajadores mayores están en el punto de mira. Intervendrán:
1. Cristina Fabeiro Varela, secretaria Consello Galego de Relacions Laborais.
2. Representante UXT-Ourense.
3. representante CC.OO Ourense.
4. Tamara Cutrín Millán, responsable de personas y cultura de TEIMAS.

19:00-21:00 h. Mesa redonda: Inteligencia artificial y competitividad de las empresas
La inteligencia artificial (IA) está revolucionando el mundo laboral, y la nueva Ley de IA de la UE establece directrices claras para el uso de la IA. Para las empresas, esto significa marcar el rumbo ahora y desarrollar experiencia en IA. Pero, ¿cómo se puede lanzar con éxito el futuro apoyado por IA, qué tecnologías son adecuadas para qué y qué desafíos existen?
1. Iván Luis Vázquez, Profesor Contratado Interino Escuela Superior de Ingeniería Informática -Campus Ourense-Uvigo y vocal del Colegio de Informáticos de Galicia, además de colaborador informático de UNED Ourense.
2. David Nicolas Olivieri Cecchi Profesor Contratado Doctor, Escuela Superior de Ingeniería Informática de la UVigo y Tutor UNED Ourense.
3. David Martínez Alonso Presidente CEO (Confederación Empresarios de Ourense)

Jueves, 29 de octubre

17:00-19:00 h. Las capacidades técnicas de la IA actual y la previsión de futuro, con Julio Antonio Gonzalo Arroyo, Catedrático de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la UNED-Departamento de Procesamiento del Lenguaje Natural y Recuperación de Información.

Matrícula

Ordinaria: 45 euros.
Estudiantes UNED: 35 euros. En este caso, solo han de aportar copia de la matrícula en la UNED los estudiantes de los programas UNED Senior, Formación Permanente y Doctorado.
Colegiados: 35 euros. Estos han de aportar certificación de serlo en su colegio profesional correspondiente..
Otros estudiantes: 35 euros. Son estudiantes de otras universidades, ciclos de FP EOI o Conservatorio. Deberán aportar copia de estar matriculados en esos centros en el curso 2026-2027.

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